HR-аутсорсинг
Комплексная услуга включает в себя:
- Проведение кадрового аудита для сокращения рисков в управлении персоналом;
- Оптимизация бизнес-процессов компании;
- Оптимизация организационной структуры фирмы;
- Поиск и подбор квалифицированных сотрудников;
- Разработка системы мотивации персонала;
- Разработка модели компетенций, которая позволит формировать единые стандарты планирования, оценки, подбора, обучения и развития сотрудников;
- Ассессмент (оценка персонала);
- Разработка системы совершенствования профессиональных знаний и компетенций;
- Разработка индивидуальной стратегии управления персоналом с учетом особенностей конкретной организации;
- Аутстаффинг является процессом, при котором часть сотрудников Вашей компании оформляется и трудоустраивается через нашу компанию. При этом мы берем на себя обязательства по своевременной выдаче заработанной платы, учету налогов, ведению кадрового делопроизводства в соответствии с настоящим законодательством РФ.
В пакет услуг оказываемых компании-клиенту входит:
- оформление необходимого пакета документов на сотрудников, выводимых из штата компании-заказчика, на срок, ранее оговоренный сторонами
- ведение документооборота, предоставление отчетности
- расчет и выплата заработанной платы
- составление отчетов в налоговые органы, осуществление необходимых выплат
К дополнительным услугам по аутстаффингу можно отнести оформление медицинских страховок, командировочных документов, а также оплату услуг мобильной связи.
Преимущества выведения сотрудников из штата и оформление на стороннюю компанию:
- снижение расходов на администрирование персонала
- соответствие штатному расписанию, сохранение штатной численности сотрудников без изменения фактической
- сохранение социальных гарантий сотрудников, непрерывный стаж работы персонала
- гибкое кадровое планирование
- проработанная схема документооборота
- возможность оформления временных сотрудников или оформление персонала на время испытательного срока, не принимая на себя дополнительных обязательств
- надежная правовая поддержка, соблюдение правовых норм по работе с персоналом